本网讯（通讯员 曹乐夫 郭卫玮 摄影 佘伟灏）为进一步落实我校高质量党建工程以及“大学习、大调研、大整顿、大转变”系列活动要求，切实提高干部综合素质和能力，推进学校“十四五”事业高质量发展，6月1日上午，校党委副书记刘卫平主持召开中层领导干部素质能力提升工作座谈会。

 

座谈会上，来自二级学院和党政管理部门的22名中层干部代表，围绕“当前中层干部素质能力现状与提升对策”，畅所欲言，坦诚相见，主动亮思想、揭短板、谈差距、找根源、提对策，不回避矛盾、不掩饰问题，从学校和个人层面提出了针对性措施和建议。

 

 

 

刘卫平指出，干部素质能力的高度，直接影响着学校发展的速度和高度。他充分肯定了当前我校干部整体素质能力和干事激情，同时也指出部分干部素质能力以及作风与新形势新目标新要求不匹配的问题。他就如何做好干部培训工作提出了具体要求。一是增强干部培训的系统性，紧密结合学校发展核心目标，加强培训工作的一体化顶层设计，不断完善学校干部培训体系；二是增强干部培训的针对性，在培训过程中要坚持干什么学什么，缺什么补什么；三是增强干部培训的差异性，针对教学、科研、管理等不同领域的干部开展差异化、针对性培训；四是增强干部培训的多样性，拓展渠道，多形式、多路径、多方式开展培训，注重与地方、高水平大学以及校内各部门单位间的交流，不断提升干部培训质量；五是增强干部培训的实践性，通过实践项目培训、研学项目培训，不断在实践中培训和提升干部素质能力。

 

刘卫平强调，当前学校发展正处在爬坡上坎、滚石上山、追赶超越的关键期和“窗口期”，急需要一大批谋篇布局的“大将”，开疆拓土的“闯将”，冲锋陷阵的“猛将”，能征善战的“干将”。广大干部应始终保持空杯心态、良好状态、奋斗姿态，齐心协力、聚焦发力、久久为功，为学校发展而战。一要始终依靠讲政治把好未来。将政治素质作为第一素质，将政治能力作为首要能力，不断加强政治修养，把好政治方向，坚定政治立场，善于从政治上观察、分析和破解难题，不断提升政治的判断力、领悟力和执行力。二要始终依靠善学习走向未来。善于把学习成果转化为大格局大境界、高素质高能力。三要始终依靠强能力开创未来。着重提高政治能力、学习创新能力、调查研究能力、决策规划能力、沟通组织能力、狠抓落实能力、攻坚克难能力、群众工作能力、依法治理能力。四要始终依靠敢奋斗赢得未来。持续保持“欲与天公试比高”的斗志，“咬定青山不放松”的定力，“不待扬鞭自奋蹄”的主动，“不破楼兰终不还”的韧劲，剑指一流，主动担当，不懈奋斗。

 

来自校直各部门单位的22名中层干部代表及组织部工作相关人员参加座谈。

 

 

编辑：李冰婧 审核：邓建安